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创新引领发展 实干成就未来|公司召开2024年年终总结暨表彰会

创新引领发展 实干成就未来|公司召开2024年年终总结暨表彰会

  • 分类:新闻动态
  • 作者:
  • 来源:绥阳城投官微
  • 发布时间:2025-01-20 11:57
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【概要描述】为了全面总结2024年工作,认真分析当前形势,安排部署2025年工作,同时为了表彰先进,树立典型,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。2025年1月18日,公司以“创新引领发展,实干成就未来”为主题,组织召开2024年年终总结会暨表彰会,董事长罗洪波主持会议并讲话,公司全体干部职工参会。

创新引领发展 实干成就未来|公司召开2024年年终总结暨表彰会

【概要描述】为了全面总结2024年工作,认真分析当前形势,安排部署2025年工作,同时为了表彰先进,树立典型,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。2025年1月18日,公司以“创新引领发展,实干成就未来”为主题,组织召开2024年年终总结会暨表彰会,董事长罗洪波主持会议并讲话,公司全体干部职工参会。

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为了全面总结2024年工作,认真分析当前形势,安排部署2025年工作,同时为了表彰先进,树立典型,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。2025年1月18日,公司以“创新引领发展,实干成就未来”为主题,组织召开2024年年终总结会暨表彰会,董事长罗洪波主持会议并讲话,公司全体干部职工参会。

会议对2024年工作作了全面的总结,深入分析了当前公司发展面临的形势,就2025工作作了具体部署与安排,对2024年度工作成绩优异、工作表现突出、辛勤努力的优秀员工及先进个人进行现场表彰,获奖代表作交流发言。会议动员全体干部职工要坚定信心、真抓实干,锐意进取、勇毅前行,以饱满的工作热情,奋力谱写绥阳融城集团高质量发展新篇章!

会议指出,回望2024年,在县委、县人民政府和县国资委的坚强领导下,在相关部门的大力支持下,融城集团踔厉奋发、勇毅前行,交出了难中求成、殊为不易的发展答卷,圆满完成各项指标任务,安全生产实现了“零伤亡、零事故”双零目标;债务管理守住了“不爆雷、不冒泡”风险底线;始终把党风廉政建设作为固本强基来抓,严格落实党风廉政建设责任制,不断推动公司党风廉政建设再上新水平、新台阶。

会议要求,围绕2025年工作目标任务,公司要准确识变、科学应变、主动求变,用战略思维和长远眼光看待复杂形势,把不确定性带来的压力转化为实体转型的动力,全体干部职工要牢固树立“三个思维”;坚持“三个导向”;完善“三个重塑”;做到“三个增强”,以更为坚定的信心、更为有效的举措、更为扎实的作风,团结奋进,拼搏进取,为推进中国式现代化绥阳篇章做出融城贡献。

一是树立“三个思维”。要牢固树立“系统思维”。公司上下要切实提升大局意识,谋公司全局发展,认真梳理公司发展困境,综合考量经济环境、人才结构、政策导向等因素,围绕公司发展目标,脚踏实地,稳步推进;要牢固树立“底线思维”。公司上下要切实强化红线意识,做到不越红线、不碰底线,严于律己,加强对风险的预判与防范,确保公司在各种复杂情况下稳健运营;要牢固树立“法治思维”。公司上下要切实提升法律意识。加强对法律法规的学习掌握,充分运用法律手段推动公司应收账款、历史遗留问题处置、审查、合规决策管理等工作,有效维护公司合法权益,全面推动公司规范化、法治化管理。二是坚持“三个导向”。要始终坚持目标导向。公司上下要树立“一切围绕目标干、一切围绕目标转”工作思路,加强对目标的动态管理,及时调整优化,按照“以周保月、以月保季、以季保年”工作要求,确保各项工作有条不紊地推进;要始终坚持问题导向。公司要切实加强对县委、县政府和县国资委及公司董事会、专题会等明确事项的跟踪督促,及时掌握反馈相关工作情况,发现问题及时解决,同时严肃责任追究,确保各项工作落到实处;要始终坚持结果导向。公司要全面完善差异化、标准化薪酬绩效考核管理制度,完善工作考核评价体系,充分调动员工的工作积极性和主动性,真正让干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。三是完善“三个重塑”。重塑国有企业财务管理体系。切实加强公司财务管理,建立健全财务管理制度体系,全面实行财务预算管理,坚决做到“无预算、不支出”,有效压减成本,提高资金使用效率;重塑国有企业项目管理体系。严格执行公司项目全周期管理制度和项目绩效考核方案,统筹推进项目建设事前、事中、事后管理体系,加强项目进度、质量、成本的控制,确保项目序时推进;重塑国有企业投资管理体系。建立完善国有企业投资管理办法,高度重视项目谋划和产业投资,进一步优化资源配置,积极争取政策支撑,切实增强公司“造血”功能,不断推动公司实体化、市场化转型发展。四是做到“三个增强”。切实增强推动公司发展的紧迫感。公司上下要清醒认识到县属国有企业的发展形势,在思想上紧起来,行动上快起来,紧紧围绕2025年目标任务,鼓足干劲、把握机遇,全面发力、多点突破;切实增强推动工作落实的责任感。围绕公司项目建设、投资融资、产业发展、国资管理、内部管理、风险防控等重点内容,扎扎实实履行好自身职责,把各项目标落好落细落实;切实增强责无旁贷的使命感。全体干部职工要切实增强谋项目、建项目、拓展投资经营的责任感和紧迫感,确保项目高质量推进、如期发挥效益,为公司持续健康发展注入强劲动力。

会议还对春节前重点项目、党风廉政建设、安全生产作相关安排部署。

 

主  办:绥阳融城投资发展(集团)有限责任公司

编 辑:王航东

一 审:徐祥林

二 审:周闪闪

终 审:罗洪波

 

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绥阳通立建材商贸有限公司(以下简称公司)成立于2018年7月31日,是绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司下属二级控股子公司,注册资本3000万元,公司办公场所位于贵州省绥阳县洋川镇幸福大道中段千工堰一号还房区临街商厦三楼。 公司以商品混凝土生产销售为主,根据《公司法》及总公司意见组建的国有控股企业,依法自主承接相关基础配套设施建设,实行独立经营、独立核算、依法纳税、自我发展、自我约束的公司企业法人。  公司现有职工40人,设置执行董事、总经理两大管理部门,下设7个职能部门,分别为技术部、财务部、销售营销部、行政后勤部、生产部、采购部、运输泵送部。 公司主营业务为商品混凝土、砂浆的生产销售。 公司严格按照“向客户提供全方位的服务,用服务创造价值,实现公司与客户,公司与员工共同发展”的经营宗旨,以人性化管理为主,通过充分尊重,培养员工技能,挖掘员工潜能,实现公司与员工的共同成长。

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贵州十二建工程有限公司(以下简称公司)是一家极具发展前景和充满活力的建筑企业,成立于2018年2月,由绥阳城市建设投资经营开发有限责任公司全资控股,注册资金5亿元人民币。 公司经营管理层设董事长1人,总经理1人,监事1人,总工程师1人,副总2人,下设综合管理部、工程管理部、生产经营部、财务审计部、物资设备部、质量安全部等六个职能管理部门,具有满足工程施工和行业要求的各级工程师、建造师及管理人员。 公司建筑资质涵盖公路、市政、建筑、水利各专业,含有施工总包贰级、叁级和各级专业承包资质共15项。主要经营市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程、水利水电工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、机电设备安装工程施工和投资建设,建筑劳务分包,机械设备租赁等业务。 公司不断谋求发展,以“用心诠释建筑”为服务宗旨,成立以来,秉承“稳健发展、注重效益、追求卓越”的企业经营理念,制定了既能适应市场经济,又能快速使企业发展壮大的创新思路。力争做到:扎根绥阳,走向全市,面向全省,将公司发展成为绥阳乃至遵义最具影响和竞争力的建筑企业。 贵州十二建工程有限公司,将抓住绥阳县大开发、大发展的良好时机,积极投入到县内交通、城建、水利、棚改等基础设施的建设中,愿与其他行业兄弟单位一起,精诚团结,携手合作,共同为绥阳县的美好明天贡献力量。 地址:绥阳县洋川镇幸福大道千工堰还房B栋1单元2楼 电话:0851-28799183

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